| ניהול |
שיווק |
| תפעול ולוגיסטיקה |
סחר חוץ |
| ייעוץ ארגוני |
עיצוב תעשייתי |
| מכירות |
רכש ציבורי ומכרזים |
| מערכות מידע |
תקינה |
| חדשנות |
פריון |
בתהליך הייעוץ אנו נלווה ונסייע לך בקידום הפעילות העסקית, והכי חשוב נלמד אותך איך להפוך את העסק שלך לעסק מצליח. מאגר היועצים שלנו נמצא בפריסה ארצית וכולל את מיטב היועצים הקיימים היום בשוק העסקי.
תחילה תקבע לך פגישת מיפוי מעמיקה במטרה לבחור עבורך את היועץ המתאים ביותר לצרכי העסק שלך, תוך ליווי אישי ועסקי לאורך הדרך של נציג המעוף ובקרה על תוצרי הייעוץ.
עבור עסקים שמעסיקים 5-10 עובדים
הפגישה הראשונה במעוף בעלות של 176 ש"ח (מחיר כולל מע"מ) לתהליך הליווי במעוף.
זכאות העסק הינה ל-60 שעות ייעוץ פרטני לתקופה של שנתיים.
עבור עסקים שמעסיקים 11-50 עובדים
הפגישה הראשונה במעוף בעלות של 234 ש"ח (מחיר כולל מע"מ) לתהליך הליווי במעוף.
זכאות העסק הינה ל-100 שעות ייעוץ פרטני לתקופה של שנתיים.
עבור עסקים שמעסיקים 51-100 עובדים, או לחילופין מעסיקים יותר מ 100 עובדים אבל מחזור המכירות שלהם בשנה הקודמת לא עלה על 100 מיליון ₪
הפגישה הראשונה במעוף בעלות של 234 ש"ח (מחיר כולל מע"מ) לתהליך הליווי במעוף.
זכאות העסק הינה ל-150 שעות ייעוץ פרטני לתקופה של שנתיים.
איך ניתן לדעת כמה עובדים מועסקים אם העסק מעסיק גם פרילנאסרים וגם עובדים בתלוש שכר?
ישנן 2 דרכים "להגדיר" עובדים בעסק:
1. השכירים המועסקים בעסק במהלך החודש האחרון הקודם למועד ביצוע פגישת מיפוי הצרכים, או לחילופין ממוצע מספר השכירים המועסקים בעסק במהלך שלושת החודשים האחרונים הקודמים למועד ביצוע המיפוי.
**לאור משבר הקורונה, ניתן להציג טפסי 102 בגין החודשים שקדמו לפרוץ המשבר לפי בחירתו של העסק: חודש ינואר או פברואר או מרץ בשנת 2020.**
2. סך המשרות המלאות של העצמאים (פרילאנסרים) הפועלים עם העסק חצי שנה לפחות ו/או בעל עסק שעובד בעסק שאינו חברה בע"מ (כמו למשל עוסק מורשה). בנושא זה ייצברו משרות עצמאים או משרת בעל העסק לכדי משרה מלאה, כאשר ניתן לחשב רק פרילנאסרים העובדים עם העסק בהיקף של 50% משרה ומעלה (מי שעובד עם העסק בהיקף נמוך יותר אינו יכול להיכלל בחישוב).
ניתן לבצע את ספירת העובדים באחת מן הדרכים או בשילוב של שתיהן. למשל, במקרה בו טופס 102 של העסק מראה כי הועסקו בחודש הקודם 5 עובדים ובנוסף לכך בעל העסק מצהיר על עבודה עם 4 פרילאנסרים כאשר 2 מהם במשרה מלאה ו- 2 בחצי משרה – במקרה כזה יחושב כי עסק זה מעסיק 8 עובדים.
ע"פ אילו מסמכים קובעים כמה עובדים מועסקים בתלוש? כמה פרילנאסרים יש? מה לגבי שכירים זרים או תושבי חוץ שמועסקים בעסק?
לצורך קביעת מספר השכירים בעסק יש להציג טופס 102 הכולל פירוט המועסקים ברמה חודשית
להוכחת היקף משרות הפרילאנסרים או משרת בעל העסק בעסק שאינו חברה (לדוגמא עוסק מורשה) יש לצרף מסמך הצהרת בעל העסק על עבודה עם עצמאים (
נספח ו'. לחצו כאן לדוגמא של הטופס)
לצורך קביעת מספר עובדים שכירים זרים/תושבי חוץ יש לצרף טופס 102 הכולל את העובדים הזרים או דיווח לרשות האוכלוסין וההגירה עם פירוט העובדים
לבחינת הזכאות להיקף השעות והתאמה מלאה לתוכנית המתאימה, השלימו את הפרטים בטופס ,שלחו הודעת ווצ אפ עם פרטיכם או צרו קשר טלפוני!
נציג מטעמנו ישוב אליכם בהקדם!
**מומלץ להכין טופס 102 או טופס 126**